Devenez franchisé Travail Global

Notre histoire

Une croissance locale, une ambition nationale

Depuis plus de 15 ans, Travail Global a bâti une réputation d’efficacité, d’intégrité et de service humain. Avec 6 bureaux actifs dans le Grand Montréal, nous avons prouvé qu’il est possible de réussir dans le placement de personnel tout en ayant un impact concret dans la communauté.

Ce que vous y gagnez :

  • Un modèle de succès réplicable, éprouvé sur le terrain
  • Une marque crédible, reconnue pour son professionnalisme
  • Une vision de croissance claire pour accélérer votre propre trajectoire

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L’équipe

Equipe Franchise Travail Global

Nos experts en développement des affaires, en opérations, en marketing, en recrutement, en dotation et en gestion de la paie sont tous mobilisés pour appuyer votre croissance. En tant que franchisé, vous ne serez jamais seul.

Note : Nous utilisons le masculin pour simplifier la lecture. Travail Global est un franchiseur inclusif et respectueux de chacune des personnes avec qui l’entreprise fait affaire.

Ce que vous y gagnez :

  • Un mentorat continu et un accompagnement stratégique
  • Des réponses rapides, concrètes et opérationnelles
  • Une culture d’entraide et de responsabilité partagée

Notre différence

Une franchise conçue pour l’impact et la rentabilité

Contrairement aux grandes agences centralisées, chaque bureau Travail Global est dirigé par un franchisé-propriétaire. Nous nous concentrons sur le placement à fort volume et non le recrutement et le placement de personnel un à un. Ce modèle permet une vraie implication locale tout en bénéficiant de l’efficacité d’un système centralisé.

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Vos avantages :

  • Accès à un système de paie centralisé
  • Rendez-vous clients fournis par notre centre d’appels
  • Campagnes de recrutement générées au niveau national
  • Appui pour démarrer plusieurs bureaux selon le potentiel du marché
  • Un marché porteur : industriel, alimentaire, logistique, entrepôts, services manuels

L’opportunité de franchise

Devenez un acteur-clé dans le placement de personnel au Canada

En tant que franchisé Travail Global, vous bénéficiez...

  • D’un territoire exclusif avec fort potentiel
  • D’un modèle duplicable avec marges intéressantes
  • D’un accompagnement opérationnel de terrain
  • De l’accès à des comptes nationaux

Quel est le rôle du franchisé ?

Le rôle du franchisé est de développer une entreprise florissante dans son secteur.

Pour ce faire il doit :

  • Être le moteur du développement des affaires sur son marché régional
  • Appuyer son équipe interne afin d’optimiser le recrutement et le service client
  • Travailler avec ses clients afin d’optimiser les besoins en main d’oeuvre et assurer la qualité
  • Former les employés aux différentes normes du travail et à la santé et sécurité.

De plus, le franchisé doit :

  • Effectuer le recrutement et la sélection du personnel
  • Mobiliser le personnel sur les lieux de travail
  • Gérer avec diligence la dotation du personnel
  • Participer à l’amélioration de la franchise en étant présent aux rencontres d’amélioration continue organisées par le franchiseur
  • Travailler avec le franchiseur afin de résoudre les problématiques rencontrées.

Oui, je choisis la franchise Travail Global

Profil recherché

Êtes-vous le prochain franchisé Travail Global ?

Nous cherchons des leaders d’action, enracinés dans leur communauté et motivés à créer de la valeur humaine et économique.

Vous avez le bon profil si :

  • Vous avez un esprit entrepreneurial
  • Vous savez mobiliser une équipe
  • Vous souhaitez avoir un impact local et bâtir une entreprise durable
  • Vous valorisez l’efficacité, la rigueur et l’éthique
  • Vous êtes bilingue

Formation et accompagnement

Un lancement encadré. Un soutien constant.

Ce que vous recevez :

  • Formation initiale intensive
  • Accès à un centre régional de formation
  • Suivi opérationnel hebdomadaire
  • Coaching en développement d’affaires
  • Systèmes et outils éprouvés

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Le processus pour
devenir franchisé

Un parcours simple, structuré...
et conçu pour votre réussite

Rejoindre le réseau Travail Global, c’est bien plus qu’acheter une franchise : c’est bâtir une entreprise à fort potentiel, tout en étant soutenu à chaque étape. Notre processus de sélection est conçu pour vous faire gagner du temps, valider votre alignement avec notre vision, et vous préparer à réussir dès le premier jour.

Formulaire de candidature

L’occasion de vous positionner comme un futur franchisé sérieux et motivé. Vous entrez directement dans notre processus d’évaluation personnalisé.

Veuille noter que le processus de qualification débute seulement lorsque nous recevons le formulaire de candidature et une entente de confidentialité dûment remplie et signée.

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Entretien exploratoire

Un échange personnalisé pour mieux comprendre votre parcours, vos ambitions et répondre à vos premières questions. Un gain de clarté et une première connexion humaine avec le réseau.

À cette étape nous effectuerons une étude de crédit et de vos antécédents juridiques.

Présentation de l’opportunité

Accès à toute l’information stratégique pour prendre une décision éclairée : chiffres, soutien offert, modèle d’affaires, témoignages. Vous avez tout en main pour valider la valeur de l’opportunité.

Avant de passer à l’autre étape, nous vous demanderons un dépôt de 25 000$ afin de réserver votre territoire. Ce dépôt est remboursable sous certaines conditions.

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Entrevue de sélection

L’opportunité de faire valoir vos forces, votre vision entrepreneuriale, et de démontrer que vous êtes prêt à construire une entreprise solide, à impact local.

Pour mieux vous préparer nous vous fournirons un guide de réflexion et préparation.

Présentation de la convention de franchise

Présentation sommaire de la convention de franchise ainsi que des obligations mutuelles.

Remise d’une copie pour consultation avec vos professionnels.

Remise d’une demande de réservation de territoire.

Webinaire d’information

Réservation de territoire

Réservation de la franchise sur le territoire, dépôt de 10 000$. À ce stade vous n’êtes plus en compétition avec d’autres candidats potentiels

Journée découverte

Rencontres avec les membres de l’équipe, visite concrète d’un bureau existant, pour voir les opérations en temps réel, poser vos questions à un franchisé actif, et vous projeter dans votre propre succès. Discussions sur vos questions et besoin d’informations.

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Signature du contrat de franchise

Une exclusivité territoriale pour une période de 10 ans, un accès à tous les outils du réseau et l’assurance de ne jamais être seul dans votre aventure entrepreneuriale.

Formation et lancement opérationnel

Un parcours de formation intensif, des outils concrets, un accompagnement terrain et un plan de démarrage précis. Lancement de la campagne de prises de rendez- vous avec des clients potentiels. Vous êtes prêt à générer des résultats rapidement.

Ouverture officielle

Nous célébrons l’ouverture de votre premier bureau et le début de votre aventure entrepreneuriale au sein de notre réseau.

Le modèle d’affaires

Travail Global évolue dans un marché canadien de plus de 23 milliards de dollars annuellement. Au Québec seulement ce marché est évalué à plus de 3,5 milliards.

Notre objectif avec chacun des franchisés est de leur permettre de créer une entreprise qui génèrera à terme plus de 20 millions de dollars de revenu (selon le potentiel du territoire).

Frais de franchise

Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
Droits de territoire 100 000$
Droits d’entrée bureau 1
Droits d’entrée bureau 2 40 000$
Droits d’entrée bureau 3 30 000$
Droits d’entrée bureau 4 20 000$
Droits d’entrée bureau 5 10 000$
Frais de redevances, publicités, banque de candidatures centralisée, évènements corporatifs (Salon, etc.) 15 %

Note : La convention de franchise est d’une durée de 10 ans, avec option de renouvellement.

Autres investissements

Chaque Bureau (améliorations locatives, etc) : 40-70 000$ (prévoir 1 ou 2 bureaux par année).
Fonds de roulement : Prévoir un minimum de 25 000$ par bureau.

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